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Archive for the ‘Mis escritos’ Category

 

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Nueva etapa…

Querida familia, queridos amigos y compañeros de viaje en la senda de la vida:

Tras más de cuatro años de trabajo, me complace anunciaros el nuevo y esperado avance en el libro creado y escrito por Yolanda Bandrés y por mí,  Diana Guijarro. Muchas gracias por vuestro apoyo incondicional durante este tiempo. Nos consta que esperáis con interés la publicación.

En diciembre registramos el primer tomo de la obra, cuyo título os revelamos por fin:

Ri-yendo por el mundo en tiempos inciertos

Mientras iniciamos la nueva etapa de buscar la editorial más idónea, y permanecemos atentas a las señales que nos envía el Universo, seguimos trabajando en las correcciones de los dos tomos siguientes.

Antes de disponer de la novela en las librerías encontraréis más detalles en nuestro blog:

www.ri-yendoporelmundo.com

Os invitamos a navegar por las tranquilas aguas de estas páginas a vuestra libre elección, a través de las pestañas y sus desplegables. Todos los comentarios, habilitados en las páginas de “Bienvenida” y “Aquí y Ahora”, serán bien recibidos.

También podéis daros de alta como seguidores del blog.

Otro modo de participar es a través de nuestra página en Facebook:

https://www.facebook.com/pages/Ri-yendo-por-el-mundo-en-tiempos-inciertos/371833222956300#

Recordad hacer clic en “Me gusta” para recibir todas las noticias que colguemos relacionadas con la novela y nuestro proyecto de crear una comunidad de amigos risueños, despiertos y conscientes, para expandir y contagiar la alegría y la felicidad por el mundo.

Agradecemos vuestra contribución de todo corazón.

Un fuerte abrazo lleno de AAA: Amor, Alegría y Agradecimiento.

¡Feliz año nuevo chino del caballo!

Diana y Yolanda

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Malas noticias… ¡¿?!

¿Qué atrae más?

Desde que empezamos a oír la palabra “crisis” a diestro y siniestro, he intentado transformar su significado dentro de mi mente y mis pensamientos en “oportunidad”. No sólo por lo que a mí respecta, o por la famosa cita de Einstein, o por no atraer pensamientos considerados “negativos” a mi vida, sino por el simple hecho de sentirme más feliz.

En nuestro “mundillo alternativo”, dependiendo del foro en que nos encontremos, comentamos entre nosotros que queremos utilizar la ley de la atracción para conquistar todo lo que nos interesa en nuestras vidas, que pretendemos crear nuestra propia realidad como indica la física cuántica, que ansiamos tener una actitud positiva ante cualquier acontecimiento para beneficiarnos de la ley de la reciprocidad, que deseamos actuar desde el amor para sentir nuestra propia esencia, la conexión con la naturaleza y el resto de seres que se cruzan en nuestro camino, la unión con el TODO, que anhelamos “entregar” nuestras vidas a la Fuente Divina, a nuestro Yo superior, a Dios, para vivir intensamente desde el corazón todo aquello que hemos venido a experimentar, y…

¿Qué estamos haciendo para lograrlo?

Quejarnos de lo mal que están las cosas, criticar a unos y a otros por su comportamiento indigno, protestar por las injusticias, llorar por las desgracias y el sufrimiento que vemos en el mundo, etc, etc, etc.

En cuanto oímos o leemos en los titulares que algo tremendo ha sucedido vamos como abejas a la miel para enterarnos con detalle de lo que ha pasado.

Personalmente llevo mucho tiempo sin ver TV, ni leer prensa, pero en cuanto me llega un mensaje catastrófico por e-mail, los ojos me hacen chiribitas como a Marujita Díaz y el ratón de mi portátil se mueve solo para abrir el mensaje hasta que una parte de mí dice ¡NO! Eso, si he llegado a tiempo porque en cuanto está abierto, ya no hay vuelta atrás.

El otro día, comiendo con unas íntimas amigas a las que además de querer mucho, respeto profundamente, me decían con mucho cariño, que cómo podía vivir sin enterarme de lo que pasa en el mundo. Yo les contesté con una sonrisa. Ya no quiero convencer a nadie de que hay otra forma de vida, de que los medios de comunicación nos bombardean únicamente con las malas noticias para sembrar el miedo y el malestar, que todos los días ocurren cosas maravillosas de las que nadie habla…, porque a muy pocas personas les interesan.

Llevo tiempo preguntándome el porqué. ¿Por qué nos atraen más las malas noticias que las buenas? Será por la costumbre y el hostigamiento constante de los medios, por  morbo, por masoquismo, por sentirnos mejor si vemos que otros están peor que nosotros… ¿Por qué…?

La única respuesta que tengo es: porque así lo elegimos… No quiero perder el protagonismo de mi vida. Llevo tiempo eligiendo y decidiendo llevar mis riendas, sin dar el poder a nadie externo a mí misma.

Por eso decido compartir con vosotros un video que me ha encantado, “30 gifts to 30 strangers in Sidney” de Lucas Jatoba. El autor del video celebra su trigésimo cumpleaños haciendo treinta regalos a treinta desconocidos en la multicultural ciudad de Sydney.

Y un maravilloso blog del que he sacado este video: El periódico de las buenas noticias.

http://periodicobuenasnoticias.blogspot.com/

Ahora ya está en manos de cada uno el leerlo…

Un abrazo de corazón abierto a las buenas nuevas,

Diana Guijarro Patuel

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Describir con palabras mis sensaciones en la marcha de ayer por Madrid sería insuficiente. Me apetece más transmitir mí alegría y agradecimiento a  los participantes de toda España y de los demás países del mundo que están colaborando en este importantísimo cambio para la humanidad.

Transcribo uno de los párrafos citados en la página de los acampados de Sol: http://madrid.tomalaplaza.net/

Por todo ello, cotejando la información que nos pasaban nuestros enlaces con el mapa de la zona, nuestra estimación de asistencia es de más 150.000 personas. Pero nos importa poco. Lo que queremos destacar de hoy es que una vez más hemos tomado las calles con alegría y sin miedo. Para celebrarlo, sobre las 15.15 una orquesta tocaba la Novena Sinfonía de Beethoven:

Y hablando de de mí alegría, al ver el video he  recordado El Himno de la alegría, basado en este último movimiento de la 9º sinfonía de Ludwig van Beethoven.  La letra fue compuesta por Amado Reguerio Rodríguez y los arreglos son de Oswaldo Ferrero Gutiérrez. ¡Qué apropiado para este evento!

Escucha hermano la canción de la alegría
el canto alegre del que espera
un nuevo día
Ven canta sueña cantado
vive soñando el nuevo sol
en que los hombres
volverán a ser hermanos
Si en tu camino solo existe la tristeza
y el llanto amargo
de la soledad completa
Ven canta sueña cantado
vive soñando el nuevo sol
en que los hombres
volverán a ser hermanos.
Si es que no encuentras la alegría
en esta tierra
búscala hermano
más haya de las estrellas
Ven canta sueña cantado
vive soñando el nuevo sol
en que los hombres
volverán a ser hermanos.

Como refuerzo de todo lo que está ocurriendo y provocando el movimiento 15m, para los que apoyáis la SPANISH r EVOLUTION y para los que no, para los que etáis de acuerdo y para los que no,  recomiendo  veáis este video titulado: El mejor discurso para la humanidad. Como siempre, llegado a mí en el momento oportuno. ¡Gracias!

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Desde que regresé de mi último viaje a León, el pasado martes día 7 de Junio, he recibido unos cuantos mensajes tanto por e-mail, como directamente por conversaciones con personas cercanas, enfocados a sacar todas las miserias que nos rodean: quién dirige el mundo verdaderamente, la manipulación de los medios de comunicación, la incitación al consumismo y el enganche a la TV para distraernos y alejarnos de lo que realmente somos, la provocación de forma deliberada de guerras, terrorismo, epidemias y crisis, la oposición frontal de personas de mi entorno a la Spanish R Evolution, etc. Todo esto acrecentado por una discusión subida de tono en el escenario familiar, me ha hecho reflexionar sobre qué estaba sucediendo en mi vida.

Según se ha demostrado gracias a la física cuántica, cada uno creamos nuestra propia realidad. Añadiendo a esto la Ley de la atracción, según la cual con nuestros pensamientos y comportamiento atraemos a nuestra vida todo lo que nos ocurre, no tenía que ir a buscar muy lejos para encontrar tanto la causa como la solución a lo que estaba ocurriendo. (Para no extenderme demasiado, no menciono más que de paso el Ho ‘oponopono, citado en una página aparte de esta web, o la elección de responsabilidad sobre nuestras vidas, tal y como se explica en la misma página y como se entiende  en  Coaching , y otras tantas visiones de la misma cuestión también  mencionadas en esta web).

Estoy convencida que todo lo que nos pasa es necesario para evolucionar y crecer. Que depende de nosotros, y de nuestra actitud ante lo que nos ocurra, el que veamos las cosas como una “desgracia” o como una oportunidad para el cambio. Mi ego tropieza una y otra vez en la misma piedra (por algo me apellido Guijarro… ¡jajaja!), y gracias a ello, cada vez comprendo mejor y amo más a las personas que están en mi camino. ¡Gracias a todos los que estáis presentes cuando tropiezo! Disculpas a los que con mi caída se han sentido dañados.

Aún a sabiendas que a cada uno le llega la información que le tiene que llegar, la que atrae, la que vibra en su misma frecuencia, la que necesita para su evolución, os incluyo unos enlaces de la SPANISH R EVOLUTION,  por si fueran de vuestro interés:

http://madrid.tomalosbarrios.net/

http://madrid.tomalaplaza.net/

Pensando en la retirada parcial de los acampados de La Puerta del Sol, me he re-encontrado con esta canción de MECANO. Algunas de las frases citadas en la letra cobran  mucho sentido en estos momentos, otras dejan patente  los indudables avances que nos están brindando los  EVOLUCIONADOS del Movimiento 15M:

El lema de los acampados es: Esto no se acaba, nos transformamos para seguir movilizándonos.

Mi lema: ¡La que se avecina! : Ahora nos llega el importante testigo a los vecinos de los barrios y  pueblos de la Comunidad de Madrid, del resto de España y del mundo entero. Participar es un derecho de cualquier ciudadano. Aquí caben todas las ideologías y puntos de vista. Si todos pensáramos igual, el mundo no evolucionaría.Por ello está costando un poco más llegar al consenso. Por ello también el resultado será espectacular. He oído  quejarse a muchas personas diciendo  que los jóvenes de hoy no hacían nada. ¡Ahora sí! ¡Lo  están haciendo! Algo digno de admiración, que supone un cambio de valores, de paradigmas, de forma, de fondo, desde el respeto y la pacificación como estandartes.   

Además, estos acampados EVOLUCIONADOS  de toda España y del mundo entero, han encontrado la forma de hacer efectivo algo en lo que la mayoría estamos de acuerdo: la participación de todo los ciudadanos en las decisiones que nos afectan, para lograr un bienestar conjunto, y beneficioso para todos. Y si alguien no está de acuerdo, que lo diga. En las asambleas se escuchan todas y cada una de las voces que deciden participar, con respeto absoluto, utilizando los símbolos del lenguaje para sordos, tanto para aplaudir, como para intervenir, como para indicar que no estás de acuerdo, participar en lo que se está diciendo, o indicar que alguien se extiende demasiado en su intervención, con el bonito objetivo de no interrumpir a nadie.

Para terminar, me gustaría rememorar la sesión de Risoterapia impartida por Mari Cruz García, el sábado 4 de Junio, dedicada a los representantes de la Spanish r evolution congregados en la Plaza del Ayuntamiento de Ponferrada, en la que tuve el honor y el gusto de participar. Os envío millones de  sonrisas, risas, carcajadas y muchísima alegría cargada de energía positiva para empujar este imparable cambio en el planeta.

    

  

Diana Guijarro Patuel

P.D.: El próximo domingo 19 de junio, llamamiento a la movilización global: 

Transcribo un párrafo de su comunicado:

Las primeras chispas prendieron en los países árabes, donde cientos de miles de personas tomaron las plazas y calles recordando a sus gobiernos que ellos son el verdadero poder. Luego fueron los islandeses quienes salieron a las calles para expresarse y decidir su futuro; el pueblo español no tardó en tomar las plazas de barrios, pueblos y ciudades. Ahora la mecha se extiende rápidamente por Francia, Grecia, Portugal, Italia y Turquía, mientras llegan ecos de América y Asia y nuevos focos aparecen cada día por doquier. Si los problemas son globales, la revolución será global o no será. Es hora de recuperar nuestros espacios públicos para debatir y construir entre todas y todos el futuro.

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Después de varias visitas a la Puerta del Sol y la participación en una Asamblea en lo que se ha venido a llamar “Extensiones”, referidas a las reuniones que se realizan en los diferentes barrios y pueblos de la Comunidad de Madrid, me gustaría transmitiros la esencia de lo que he percibido  es el “MOVIMIENTO 15-M”, para mí mejor definido y ya citado en esta web como “SPANISH r EVOLUTION“.

Ayer, volviendo de dar una vuelta por la Puerta del Sol, comentaba con una amiga la profundidad que tenía el “movimiento 15-m” a muchos niveles. Ella me contestó que uno se puede perder en las profundidades, y que lo mejor que podían hacer era concretar, fijar los objetivos, establecer las prioridades y luego todos a una, luchar para  alcanzarlos.

Insistí en que, dadas las dimensiones que había alcanzado esta, sobre todo pacífica, SPANISH EVOLUTION, ahora lo importante era generar los mismos movimientos en los cinco continentes, para que los cambios que se propongan se hagan a nivel mundial y no sólo de España. ¡Ese es el verdadero cambio de sistema, de educación, de valores, de paradigma!, exclamé con entusiasmo. Añadí que  en mi opinión se había pasado del  “qué  hacemos”  y  “cómo lo hacemos”, a “qué es lo que realmente queremos”.

Mientras estoy escribiendo me ha venido a la mente lo importante que es la definición de MISIÓN y VISIÓN, de lo que deseamos, antes de establecer los OBJETIVOS. Ahora sé que todas las teorías que hemos estudiado, aprendido y practicado, se están dando de forma natural y fluida en este movimiento.

 ¿Por qué? Porque se ha mitigado la voz del ego, y se ha actuado desde el CORAZÓN: 

Han desaparecido los intereses particulares, para buscar el BIENESTAR COMÚN.

Se ha pasado de hablar de crisis, a ver una gran OPORTUNIDAD de CAMBIO.

Se han dejado de lado las autonomías y los nacionalismos, para crear la UNIVERSALIDAD.

En vez de “mandan unos pocos”, DECIDIMOS TODOS.

En lugar de “gana la mayoría”, hay CONSENSO.

De “hablan los que saben”, a TODOS PARTICIPAN, TODOS ESTÁN INTEGRADOS, TODOS APORTAN un incalculable valor.

Se sustituye el “que trabajen los demás”, por TODOS COOPERAMOS, TODOS COLABORAMOS.

Se ha pasado de “la culpa  la tienen los otros”,  al PROTAGONISMO DE CADA UNO.   

De las diferencias políticas, a los VALORES DE TODOS, por encima de cualquier ideología.

De la crítica destructiva, al RESPETO ABSOLUTO.

De ir en contra del sistema, a ir A FAVOR DE LA HUMANIDAD.

De la protesta indiscriminada, a LA ESCUCHA ACTIVA.

De la violencia, a la CREATIVIDAD.

Del miedo, a CONFIAR y ACEPTAR.

De la destrucción del lugar dónde nos manifestamos, a la  LIMPIEZA, MEJORA y CUIDADO.

Del odio indiscriminado, al AMOR por todo lo que nos rodea.

De las creencias que nos esclavizan,  a la TOMA DE CONCIENCIA.

Del letargo, al DESPERTAR.

En defnitiva, el  cambio empieza por uno mismo.

Me llega este video, que considero una bonita herramienta para cualquier propósito: LA INSPIRACIÓN.

He oído infinidad de veces que el 99% es “transpiration” y el 1% “inspiration”. Seguro que este va a ser otro de los paradigmas que cambie… Juzgad por vosotros mismos:

La SPANISH r EVOLUTION, ¡¡¡ me inspira…!!!

Diana Guijarro Patuel

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La Puerta del Sol

Hoy he estado en la Puerta del Sol.
Nunca antes había tenido tanto significado un nombre repetido cientos de veces, sin tomar conciencia de lo que significaba.
La PUERTA del SOL.
Sí, la Puerta del Sol, la Puerta de la Luz, la Puerta desde la que se iluminan nuestros corazones. La Puerta desde la que se despiertan nuestras conciencias. La Puerta del auténtico cambio hacia la conexión de lo que realmente somos.

He respirado PAZ, he respirado AMOR, he respirado UNIÓN, he respirado ARMONÍA.
He respirado una potente energía que nos envolvía a todos para sentirnos como una gran familia.

Después de hablar con varias personas y preguntar, cómo podía colaborar, he sentido profundamente, la UNIDAD, la TOTALIDAD.

He visto los carteles con las actividades del día, en las que destacaban un montón de horas de meditación, prácticas de Yoga, Tai-chi, etc.. mezclados junto con otros carteles pidiendo cambios. He visto limpieza. He visto una organización exquisita, con planos indicando dónde se encuentra cada “puesto”, y la misión de cada uno: Propuestas, Extensiones a otros barrios, Informática, Prensa, etc…

Supongo que el nombre de “indignados” era necesario, aunque parecen todo menos eso. Yo les llamaría los iluminados por el Sol, los entregados a conseguir elevar las conciencias, los pacíficos buscadores del despertar mundial.

Después de mi última conversación con uno de tantísimos “soleados”, he comenzado a llorar de emoción. Me parecía conocer, o re-conocer a todos los que están, a todos los que son…
Tenía ganas de abrazarlos, de dar las gracias, de reír, de saltar de alegría…

Lo único que me han pedido es que lo difunda, nada más.

Y aquí estoy, poniendo mi granito de arena, para que esta maravillosa iniciativa siga su curso: El cambio cuántico que todos estamos viviendo y que, al menos yo, no me imaginaba que podría ocurrir ni tan rápido, ni desde tan cerca.

Al llegar a casa, me he encontrado con un video que comparto con vosotros, gracias al cual he entendido mucho mejor todas mis sensaciones, mis emociones, mis pensamientos, mis sentimientos, mis lágrimas y mi alegría.

Diana Guijarro Patuel

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otroladomesa

Siempre he admirado a los directores de empresas que sin tener un producto/marca líder de mercado, se han sabido mantener como proveedores principales en las cadenas de distribución más importantes, aunque hayan cambiado en innumerables ocasiones los responsables de compras.

Y es que para mí es mucho más difícil vender que comprar, por ello cuando mis amistades personales me preguntan cuáles son las claves del éxito para un director comercial, desde el punto de vista de un responsable de compras, yo siempre contesto lo mismo (aunque esto pueda sonar obsoleto, pasado de moda, y muy lejos de lo que son nuestros tiempos):

Hay dos perfiles que nunca fallan:

  1. El perfil buena persona. Con este perfil, uno nace, no se hace.
  2. El perfil profesional. Con este perfil, uno se hace, no nace.

Las características del primero, buena persona, son las siguientes:

  • Honradez
  • Honestidad
  • Tolerancia
  • Generosidad
  • Paciencia
  • Nobleza
  • Sinceridad
  • Sensibilidad
  • Ecuanimidad
  • Educación
  • Saber escuchar
  • Saber ceder
  • Saber ponerse en el lugar de la otra persona
  • Ser agradecido
  • Transmitir confianza

Las características del segundo, profesional, son las siguientes:

  • Formación
  • Flexibilidad
  • Diplomacia
  • Psicología
  • Seriedad
  • Eficiencia
  • Firmeza
  • Credibilidad
  • Claridad
  • Control
  • Respeto
  • Responsabilidad
  • Actitud positiva
  • Participativo
  • Entusiasmo
  • Poder de convicción
  • Saber mantener el equilibrio
  • Saber razonar
  • Saber argumentar
  • Saber guardar las distancias
  • Buen conocimiento del mercado (tanto de sus competidores como de los competidores de su cliente).
  • Buen gestor
  • Evitar protagonismo

Existen una serie de actitudes que considero negativas y no recomendables. Pueden funcionar para determinado tipo de personas, pero a la larga, nos van a crear muchos más inconvenientes, que aportar negocio.

Lo que nunca se debe hacer:

  • Engañar
  • Mentir
  • Protestar
  • Ser egoísta
  • Echar en cara
  • Quejarse
  • Hablar de lo que hace mal el cliente
  • Insistir demasiado
  • Criticar
  • Difamar
  • Juzgar
  • Intentar quedar por encima de tu interlocutor
  • Alabar
  • Halagar
  • Adular
  • “Hacer la pelota”
  • Tener trato personal con los clientes

Por el contrario, si hablamos de empresas/marcas líderes en un determinado sector, los comportamientos y formas de negociar, desafortunadamente cambian drásticamente.

Y digo desafortunadamente, porque pienso que aunque por la situación del mercado ya sea un monopolio, un oligopolio, o una empresa líder absoluta del sector, hay un hecho demostrado, y es que nadie es imprescindible, por ello cuando llegan tiempos de “vacas flacas”, todos los comportamientos fuera de los estrictamente razonables, se pueden volver contra estas empresas y las personas que las representan.

Este comentario es aplicable tanto a la parte de la venta (Directores comerciales, Jefes de Venta, Vendedores, etc.…), como a la parte de la compra (Compradores, Jefes de Producto, Jefes de Sección, etc.…): la soberbia, la prepotencia, la imposición, y todas aquellas “armas” que se utilicen, por coacción, acaban rompiéndose por algún lado.

La teoría del “win-win”: “ganador-ganador”, ya es muy antigua y en general aplicada por la mayoría de las empresas modernas.

En mi opinión, debemos ir más lejos todavía. El planteamiento y la apuesta deben ser a medio y largo plazo. Ello nos permitirá tener una seguridad y proponernos una serie de retos, desafíos, e inversiones, que de otra manera no podríamos realizar.

Tenemos que conocer en profundidad, analizar y consensuar la situación en que se encuentra cada parte del negocio, sin engaños, sin exageraciones, “con las cartas sobre la mesa”, y de ahí formular nuevos proyectos, nuevas ideas, nuevos oportunidades de negocio, adquiriendo al mismo tiempo una serie de compromisos, que nos permitan apoyarnos mutuamente, crecer y desarrollarnos.

Eso es para mí un socio, y hoy por hoy es la mejor forma que conozco para salir adelante.

No hemos hablado de conocimiento de Cliente, Competencia, Mercado, Estrategia de ambas empresas, porque todos ellos son parte de nuestro trabajo diario, y se da por sentado que somos unos expertos en la materia. No por ello debemos olvidarnos o seguir con los mismos parámetros año tras año.
Estos componentes del mercado, al formar parte de una ciencia social (no se trata de ciencias exactas), van cambiando con los tiempos, y nosotros debemos anticiparnos a las progresiones del mercado, para poder responder antes que nadie a cubrir las nuevas necesidades, nuevas coyunturas que vayan surgiendo.
¡Y qué mejor que hacer frente a esta evolución con un SOCIO!

Diana Guijarro Patuel

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birmania6sinusar

Cada uno es esclavo de su currículo, con esta frase lapidaria, un conocido cazatalentos de Madrid, me quitaba toda esperanza de poder enfocar mi actividad profesional en otros campos que no fueran los que había desarrollado hasta el momento, al menos por cuenta ajena.

Y digo yo, ¿no se habrán dado cuenta estos expertos en la materia, que la especialización tiene muchos más inconvenientes que ventajas?

Cuando se produce una transformación en nuestras vidas, la ilusión y el rendimiento se disparan. La prueba es que una vez se ha realizado el cambio, dedicamos un tiempo y actuamos con una motivación, muy superiores a como lo hacíamos hasta la fecha.

Pongamos algún ejemplo simple:

  • Cambio de casa: Aprovechamos para hacer “limpieza” y deshacernos de todo lo inservible que llevamos años acumulando, somos capaces de poner cuadros, lámparas, algo que llevamos años sin hacer, por pereza o desidia.
  • Cambio de coche: Hacemos el rodaje con absoluta paciencia, los primeros meses lo mantenemos impoluto, las primeras revisiones las pasamos siempre a tiempo, etc., etc.…
  • Cambio de vestuario: Al principio, cuidamos la ropa, los zapatos, de una forma especial.

Cada vez que estrenamos algo, sea lo que sea, lo cuidamos con mucho más esmero, le dedicamos mucha más atención, en definitiva, nos sentimos estimulados, e incentivados.

También es verdad que cuando hablamos de cambios en el ámbito laboral, puede ser bastante traumático para determinado tipo de personas, y cuantos más años se tienen, peor, pero desde mi punto de vista, es más desfavorable el impacto que produce la noticia, que el hecho en sí.

Supongo que a medida que van pasando los años, nuestro potencial se va agotando. Es indudable que un cambio requiere un gran esfuerzo, que no todo el mundo está dispuesto o capacitado para realizarlo. Yo encuentro que la motivación puede con todo.

Y no es que sea partidaria de hacer los cambios en contra de las partes interesadas, todo lo contrario, pero estoy convencida, que si analizáramos más a las personas, escucháramos sus inquietudes, proyectos y metas, conociéramos sus necesidades, habilidades, aptitudes, gustos, preferencias, se podría sacar mucho más provecho de las capacidades de cada uno, consiguiendo así su motivación, y por lo tanto altos rendimientos.

Todo trabajo se convierte en rutinario con el paso de los años, y todo lo rutinario desmotiva, despreocupa, desconcentra, te hace ser menos exigente, y ver los hechos de una forma subjetiva e intransigente. Todo esto radica en que te vuelves intolerante y hermético a la hora de plantear modificaciones en la forma de trabajar, etc.…

El ejemplo del “cuadro torcido” nos lo han explicado en innumerables ocasiones, pero de nada sirve si no ponemos remedio:
Después de ver durante días, semanas y meses un cuadro torcido, pasa desapercibido, pues nunca nos hemos parado a enderezarlo, y acabamos viéndolo bien.
Llega alguien de fuera y nos dice que el cuadro está torcido, y entonces nosotros lo miramos con desprecio pensando: ¿ni que hubiera descubierto la pólvora?, ¡qué tontería, eso ya lo sabía yo hace mucho tiempo! Entonces, ¿por qué no lo había colocado bien antes? :
¡¡¡Por RUTINA!!!

Cuando se cambia de actividad abrimos nuestra mente, observamos todo, absorbemos información como una esponja, somos objetivos en nuestras valoraciones, y todo esto nos hace llegar a las conclusiones adecuadas y tomar las decisiones apropiadas.

Toda persona con una buena preparación y/o, experiencia, y sentido común, puede dedicarse y triunfar en cualquier campo, si esto además va acompañado con un adecuado entrenamiento antes de asumir las nuevas responsabilidades.

Asimismo la persona que cambia puede aportar otras muchas cosas al nuevo puesto, gracias a su experiencia en otros sectores.

Los de marketing podrían pasar a ventas, los de ventas a compras, los de compras a recursos humanos, etc., etc…
Un ejecutivo de hostelería, podría pasar a una petrolera, un experto en distribución podría pasar a una empresa de publicidad etc., etc.…

Desde mi punto de vista desaprovechar la capacidad de las personas, por no arriesgarse al cambio, limita el desarrollo, la creatividad, la innovación y la productividad de las empresas.

“Renovarse o morir”, es una de mis frases favoritas, ya que de una forma breve y sencilla expresa y resume todo lo dicho anteriormente.

Espero no llegar nunca a ese punto en el que no me apetezca o no me sienta con fuerzas para cambiar. Sería muy mala señal: o estaré muy enferma, o habré perdido todas mis ilusiones y esperanzas. Hoy por hoy no sé cuál de las dos cosas es peor.

Señoras y señores empresarios, caza talentos, responsables de recursos humanos, directivos, les invito a que hagan la prueba. Estoy absolutamente convencida, que no se arrepentirán.

Diana Guijarro Patuel

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